বাঙলা প্রতিদিন প্রতিবেদক: ২০২৫-২৬ অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেটে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য মহার্ঘ ভাতার কোনো ঘোষণা দেননি অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ। তবে তিনি বিশেষ প্রণোদনা বাড়ানোর প্রস্তাব দিয়েছেন।সোমবার জাতীয় সংসদে বাজেট বক্তব্যে তিনি জানান, ২০১৫ সালের পর থেকে নতুন কোনো বেতন কাঠামো না হওয়ায় এই বিশেষ সুবিধা বাড়ানোর প্রস্তাব করা হয়েছে।
নতুন প্রস্তাবনা অনুযায়ী, ১০ম গ্রেড থেকে ২০তম গ্রেডভুক্ত কর্মকর্তা-কর্মচারীরা বিদ্যমান ৫ শতাংশের সঙ্গে আরও ১০ শতাংশ, মোট ১৫ শতাংশ হারে বিশেষ প্রণোদনা পাবেন। অন্যদিকে, ১ম থেকে ৯ম গ্রেডভুক্ত কর্মকর্তারা ১০ শতাংশ হারে প্রণোদনা পাবেন।
অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্র জানায়, এই প্রণোদনার ফলে সরকারের বছরে ৭ হাজার কোটি টাকা অতিরিক্ত ব্যয় হবে। এর আগে, ২০২৩ সালের জুলাই মাসে প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনা ৫ শতাংশ হারে বিশেষ প্রণোদনা চালু করেছিলেন উচ্চ মূল্যস্ফীতির প্রেক্ষাপটে।
বাজেট ডকুমেন্ট অনুযায়ী, ২০২৫-২৬ অর্থবছরে সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ও ভাতা বাবদ মোট ৮৪ হাজার ১১৪ কোটি টাকা বরাদ্দ রাখা হয়েছে। এর মধ্যে অফিসারদের বেতন বাবদ ১৩ হাজার ৩৪২ কোটি টাকা, কর্মচারীদের জন্য ৩০ হাজার ১ কোটি টাকা এবং ভাতা বাবদ ৪০ হাজার ৭৭১ কোটি টাকা ব্যয় ধরা হয়েছে।
তবে চলতি ২০২৪-২৫ অর্থবছরের সংশোধিত বাজেটে এ খাতে বরাদ্দ ছিল ৭৯ হাজার ২৪৭ কোটি টাকা, যা মূল বাজেটের তুলনায় কম।
এদিকে, সেন্টার ফর পলিসি ডায়ালগের নির্বাহী পরিচালক ড. ফাহমিদা খাতুন বলেন, “মূল্যস্ফীতির চাপ বাড়ছে। এরকম সময়ে সরকারি কর্মীদের অতিরিক্ত সুবিধা দিলে তা মূল্যস্ফীতিকে উসকে দিতে পারে। সেইসঙ্গে এটি ব্যক্তি খাতের সঙ্গে বৈষম্য তৈরি করবে।”
তিনি আরও বলেন, “সামাজিক ন্যায্যতা নিশ্চিত করতে হলে সরকারকে বেসরকারি খাতের ওপর করের চাপ কমাতে হবে এবং বিনামূল্যে বা কম খরচে সরকারি সেবা দিতে হবে।
চলতি অর্থবছরে প্রায় ৫০ হাজার সরকারি চাকরিজীবী অবসরে যাবেন, ফলে পেনশনের দায়ও বাড়বে। ২০২৫-২৬ অর্থবছরে পেনশনভোগীর সংখ্যা দাঁড়াবে প্রায় ৮ দশমিক ৫ লাখ, যা সরকারকে এই খাতে আরও বড় ব্যয়ের মুখে ফেলবে।
